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Bestbuy 百思买验厂
百思买营运中尊重当地风俗习惯，同时要求我们的员工、代理、服务提供商、供应商和他们的分包商遵守有关法律和行业标准。

本供应商守则期望百思买的供应商及其分包商遵守有关法律法规的要求，提供公平和体面的工作环境以及共同分享对环境的保护、实施措施。

供应商须允许百思买及其委托方（包括三方）进行审核活动以是否符合该标准，包括：不预先通知的审核、查看文件和记录以及与员工进行私下面谈。同样，供应商也应对其下级供应商和服务提供商的生产设施进行评估，包括文件、记录以及其他相关资料。

如果百思买通过工厂审核发现或其他方式发现某一家供应商不能达到本标准的要求，百思买将提供相应的建议以帮助供应商整改不符合项。然而，百思买保留在特定情况下取消未完成的订单、停止下单或终止与供应商合作的权利。

1.遵纪守法
供应商须遵守所在国或地区有关的法律法规，包括但不限于所在国有关劳工和雇佣方面的法律以及适用的美国法律。要强调的是，供应商应遵守所在国有关生产和分销过程中涉及的产品涉及、生产、包装、标识和进口法律法规的要求。

2.行为守则
期望供应商能遵守以下规定的基本劳工和人的权利标准。本标准包含了FLA工作场所行为守则的要求，而FLA工作场所行为守则是基于劳工组织的劳工标准制定的。以下要参考的法律包括符合有关当地法律要求的法规。

3.不使用强迫劳工
供应商不得使用强迫劳工，不论是犯人、契约劳工、奴隶或者其他形式的强迫劳工。

4.不使用童工
百思买的政策明确规定，不与何非法或不当使用未成年工人的供应商合作。同样，百思买期望其供应商不使用年龄低于当地法律规定的工作年龄或低于当地完成义务教育年龄的工人（以较高为准）。然而，不允许供应商招聘或雇佣低于15周岁的工人。

5.
供应商须尊重每一位雇员。

6.不歧视
不得以性别、种族、宗教、年龄、残疾、取向、国籍、政治观点、社会地位或少数民族为借口在雇佣、工资、福利、晋升、纪律、解雇或退休等方面歧视雇员。

7.健康
供应商须提供健康的工作环境以避在从事与工作有关的作业中或在使用雇主提供的工具时发生有害健康的事故及伤害。